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浙江大學(xué)化學(xué)工程與生物工程學(xué)院陸俊課題組2025年博士后招聘

2025-04-18

浙江大學(xué)化學(xué)工程與生物工程學(xué)院陸俊教授團(tuán)隊(duì)聚焦電化學(xué)儲(chǔ)能和轉(zhuǎn)化領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展并解決“卡脖子”技術(shù)的攻關(guān)需求,致力于在高比能鋰離子電池、高安全固態(tài)鋰電池、高功率鈉離子電池、高性能電催化轉(zhuǎn)化等方面開(kāi)展基礎(chǔ)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化,努力成為國(guó)內(nèi)一流、世界領(lǐng)先的電化學(xué)儲(chǔ)能和轉(zhuǎn)化領(lǐng)域創(chuàng)新平臺(tái)?,F(xiàn)因科研發(fā)展需要,面向海內(nèi)外招聘博士后,誠(chéng)摯歡迎相關(guān)學(xué)科的青年學(xué)者加入團(tuán)隊(duì)。

一、導(dǎo)師介紹

陸俊,現(xiàn)為浙江大學(xué)求是講席教授、國(guó)家高層次人才、衢州動(dòng)力電池和儲(chǔ)能研究院院長(zhǎng),以通訊作者/第一作者發(fā)表SCI收錄論文600余篇,含Science、Nature及其子刊60余篇,擔(dān)任Battery Energy和ACS Applied Materials & Interfaces副主編,授權(quán)專(zhuān)利超過(guò)20余件;入選全球前2%頂尖科學(xué)家,在2018?2024年連續(xù)入選全球高被引科學(xué)家,入選“終身科學(xué)影響力排行榜”(1960-2022)及“2022-2024年度科學(xué)影響力排行榜”;榮獲電化學(xué)能源存儲(chǔ)與轉(zhuǎn)換領(lǐng)域內(nèi)20余項(xiàng)重要獎(jiǎng)勵(lì):包括全球百大科技研發(fā)獎(jiǎng)(2019, R&D 100 Award),國(guó)際電池協(xié)會(huì)研究員獎(jiǎng)(IBA Research Award, 2022),美國(guó)電化學(xué)會(huì)電池分會(huì)技術(shù)獎(jiǎng)(2022)、美國(guó)化學(xué)會(huì)能源與燃料部(ENFL)電化學(xué)儲(chǔ)能杰出研究員獎(jiǎng)(2022);2024年科學(xué)索引顯示最有影響力科學(xué)家。

二、招聘方向及要求

1、研究方向

新能源電池和催化材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè),其專(zhuān)業(yè)方向滿(mǎn)足以下內(nèi)容,鈉離子電池和催化材料的工作或研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

(1)鋰離子電池(正極材料、負(fù)極材料和電解液);

(2)固態(tài)鋰電池(硫化物電解質(zhì)、鋰金屬負(fù)極);

(3)水系鋅電池(正極材料、鋅金屬負(fù)極)

(4)鈉離子電池(正極材料、硬碳負(fù)極材料,電解液);

(5)電池回收及資源化利用;

(5)化學(xué)儲(chǔ)氫材料;

(6)電催化材料。

2、崗位職責(zé)

(1)參與基礎(chǔ)科研項(xiàng)目,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目申報(bào);

(2)指導(dǎo)研究生開(kāi)展科研工作,管理實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行;

(3)承擔(dān)課題組分配的其他任務(wù)(包括樣品測(cè)試分析和產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略課題)。

3、任職要求

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)高等教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)道德和教師職業(yè)道德,遵守中華人民共和國(guó)憲法和有關(guān)法律規(guī)定,品行端正,身心健康;

(4)具有電化學(xué)(電池和電催化)、物理、化學(xué)、材料等領(lǐng)域研究經(jīng)歷,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)科學(xué)研究興趣濃厚。優(yōu)先考慮具有先進(jìn)表征經(jīng)驗(yàn)、電催化、固態(tài)電池研究的申請(qǐng)人;

(5)近五年內(nèi)獲得博士學(xué)位或近期即將畢業(yè)的應(yīng)屆博士畢業(yè)生,品學(xué)兼優(yōu),身心健康,取得創(chuàng)新性研究成果,發(fā)表高水平論文2篇以上(提供證明材料);

(6)良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)、突出的研究發(fā)展?jié)摿秃献骶瘢ㄔ诤?jiǎn)歷中詳細(xì)闡述),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

三、應(yīng)聘材料

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2、學(xué)術(shù)成果及獎(jiǎng)勵(lì)清單;

3、其他證明本人能力與科研經(jīng)歷的相關(guān)材料。

應(yīng)聘材料要求合并成一份PDF文檔發(fā)送至0923886@zju.edu.cn郵箱,主題請(qǐng)注明“博士后申請(qǐng)+姓名+最早到崗時(shí)間+博士后招聘網(wǎng)”。經(jīng)簡(jiǎn)歷初篩、面試考核后擇優(yōu)錄取,待遇從優(yōu),具體面議。

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原文出處:

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1829626819539632152

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